2月23日，杭鋼集團黨委書記、董事長張利明專程到寧波鋼鐵有限公司開展工作調研，推動轉作風、強擔當、促落實，切實把“三服務”送到家、做到位、抓到底。集團公司黨委委員、副總經理楊靜波，黨委委員、副總經理、總會計師吳東明，以及相關部門負責人隨行。

張利明一行在集團公司黨委委員、總工程師、寧鋼黨委書記董事長孔祥勝，寧鋼黨委副書記總經理瞿濤等陪同下，先后走訪了2號高爐生產現場、燒結煙氣脫硫脫硝現場、3A級旅游景區施工現場及五豐塘固廢園區，實地了解生產經營、項目建設、環境提升等情況，并開展調研座談。

座談會上，孔祥勝對寧鋼2021年生產經營情況、2022年重點工作等作了專題匯報。他表示，去年，在集團黨委的正確領導下，寧鋼努力克服疫情防控、生產經營、項目建設“三線作戰”的挑戰，銷售收入創歷史新高，實現“十四五”良好開局。今年，寧鋼將緊扣“綠色、低碳、智能、高端”的高質量發展目標，以實施“綠色生態攻堅年”為突破口，深化“三線一單”主題任務，推動“三大基地”攻堅，高水平推進“四個寧鋼”建設，打造“八張高分報表”，努力推動從鋼鐵制造商向鋼鐵綜合服務商轉型，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

聽取匯報后，張利明對寧鋼2021年所取得的成績給予充分肯定和高度認可。他指出，作為集團公司“壓艙石”，去年寧鋼在經營業績、環境提升等方面均取得了良好的業績，對集團公司貢獻很大。新的一年，在繼續抓好生產經營的同時，寧鋼要進一步履行好社會責任，加強企業與政府之間的聯絡，在工作上保持步調一致；多措并舉，努力提升企業畝均稅收水平；加大數字化改革和創新力度，緊緊圍繞浙江省打造“重要窗口”“共同富裕示范區”“全球先進制造業基地”新的歷史定位，以及集團公司“改革發展爭先年”的工作要求，加強內部協同，做好各項工作，實現企業高質量發展。

供稿：寧鋼黨群工作部